Отказ в отпуске
Накипело!Прошло полгода как я вышла из декрета. На данный момент у меня 37 дней отпуска и по плану только в конце июля. Но я переезжаю в другой город,где у нас есть филиал и выхожу в новый отдел на новую должность. У своего нынешнего руководителя прошу дать отпуск целиком и перевестись, а он отказывается
Правомерно ли это? Хочу напрямую пойти к директору уже. Мне нужны деньги
Лучший ответ
keisy
Правомерно. Нет у него обязанности вам давать отпуск кроме утвержденного графика отпусков на текущий год. И с точки зрения руководителя ему это, действительно, нафиг не надо. Ваши 37 дней отпуска работа будет стоять и нового работника на ваше место не возьмёшь.
15.05.2024
Ответить
BRUSNIKINA
Новый филиал - это другое юрлицо или тоже самое? Если вас увольняют, то неотгуденный отпуск дают деньгами. Если переводят - то дни остаются и в отпуск вы идете по графику. Если с графиком строго и руководитель не идёт вам на встречу (а если он перестанет быть вашим руководителем, то смысла ему это делать никакого), то договаривайтесь с новым, что вы оформляетесь и на следующий день уходите в отпуск. Возможно он согласится, а возможно в новом филиале будет столько дел, что не отпустит до даты по графику.
15.05.2024
Ответить
Елена
по графику у вас отпуск в июле, вы же не увольняетесь, а переводитесь, рук не обязан предоставлять отпуск
15.05.2024
Ответить
Марина
БабНюра, отпуск по согласованию с работодателем. Если он против, то это его право.
15.05.2024
Ответить
Cheerful
БабНюра, мне всё посчитали и выплатили при переводе из подразделения в подразделение и смене должности. Сама была удивлена ☺️
15.05.2024
Ответить
Cheerful
VER4EVI4, а в этом что-то плохое, что выплатили всё по одной должности и далее стали считать по другой?
16.05.2024
Ответить
VER4EVI4
Cheerful, на каком основании они это сделали? Отпуск нельзя заменить ден.выплатой, если это не доп.отпуск. Как они это по бухгалтерии провели?
16.05.2024
Ответить
Cheerful
VER4EVI4, вопрос не ко мне. Я не проводила. Но мой перевод был через 10-20 дней после отпуска. Думаю, что именно так и провели.
16.05.2024
Ответить
Юля
Я тоже перехожу, но посредством увольнения из 1 го юр лица и приёмом на работу в другое, внутри одной компании. Соответственно, при увольнении мне выплатят все отпускные. А когда я буду в другом юр лице пойду в отпуск когда мне надо ,за свой счёт, своё НОВОЕ руководство я предупредила. У Вас также ведь наверное? Зачем Вы договаривались со старым, идите к новому сразу
15.05.2024
Ответить
БабНюра
Юля, должности для меня ещё нет,филиал только открылся. Я хочу месяц спокойно переехать и отдохнуть
15.05.2024
Ответить
Юля
Руководитель то есть? То что Вы хотите отдохнуть это понятно, но отпуск Вам давать не хотят видимо. Можете уйти назад в отпуск до 3 х лет). По закону, отпуск должны давать по графику, а дальше- дело личных договоренностей
15.05.2024
Ответить
БабНюра
Юля, руководитель новый есть.
Я думала про декретный отпуск. Но есть маленькая вероятность,что я уволюсь и тогда отпускные по минимуму насчитают
15.05.2024
Ответить
Юля
БабНюра, отпускные считают по средней зп. Сейчас она будет маленькая поскольку был декрет. Личная неприязнь тут не влияет. Не поняла зачем увольняться то? Идти в декрет и всё
15.05.2024
Ответить